Wann ist eine Bank bereit für Veränderung und Transformation?

Shownotes

Eine Vielzahl von Einflussfaktoren bewirken in der Finanzbranche derzeit einen Strukturwandel. Von Pandemie, neuen Technologien und New Work, Nachhaltigkeit und Regulatorik bis hin zu Kostendruck und zunehmender Konkurrenz durch Tech-Firmen – über jeden dieser Faktoren könnte man einen eigenen Podcast machen. Heute wollen wir allerdings darüber sprechen, wie man als Bank erkennen kann, in welcher kulturellen Verfassung sich das eigene Unternehmen befindet und wie bereit es grundsätzlich für Veränderung und Transformation ist. Wie gelingt es, Silos zu identifizieren, die innerhalb der Bank Veränderung behindern und Strukturen bewahren? Woran kann man sie erkennen und wie kann man auf Führungs- oder Teamebene erfolgreich gegensteuern? Darüber spricht Martin Wolfslast, Berater im zeb, mit Corinna Pommerening. Corinna ist Bankbetriebswirtin, professionelle Vortragsrednerin und als Beraterin für die digitale und kulturelle Transformation im Finanzsektor tätig. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Finanzbranche - sowohl in internen Führungs- und Changeprozessen als auch in externer Begleitung von Umbruchphasen - aktiviert sie Organisationen und deren Mitarbeiter, um den Wandel voranzutreiben. podcasts@zeb.de https://zeb-consulting.com/de-DE/podcasts https://corinna-pommerening.de https://www.linkedin.com/in/corinna-pommerening/ https://www.linkedin.com/in/dr-martin-wolfslast-680ba618a/